SPIJUNSKA OPREMA

SPIJUNSKA OPREMA - PRISLUSKIVACI - BEZICNE BUBICE VELIKI IZBOR, PROFESIONALNO, ZAGARANTOVANA DISKRECIJA, GARANCIJA, VELIKO DUGOGODISNJE ISKUSTVO

NOVOSTI

Da li je Spijuniranje postalo opravdano?

Posted by Spijunska oprema on November 29, 2012 at 7:10 PM

 

  • Uz sve brži razvoj informativnih tehnologija, uz sve veću mogućnost trenutnog kontakta, postavlja se pitanje da li je špijuniranje drage osobe postalo opravdano, kako biste zaštitili što tu osobu pa i sebe. Odgovor na to pitanje morati naci sami. Spijunska oprema svakako moze pomoci u kriticnim trenucima vaseg zivota
  • Ukoliko ne kontrolišete mobilni telefon svog deteta (spisak poziva, SMS poruke), svašta bi tu moglo da se desi bez vašeg znanja, dete bi moglo da bude navučeno na alkohol, cigarete, drogu, seks, da bude povređeno... Slično je i s Internetom - detetu se tako svašta može desiti ako vi pomno ne pratite šta ono radi i s kim, ako ne čitate njegove privatne poruke i slično. Ili, voljena osoba: danas je sasvim moguće da vas neko prevari dok je u istoj sobi s vama, a bez vašeg znanja, recimo, putem sajber-seksa. Ili da priča s vama, a istovremeno se putem SMS poruka dogovara za nalaženje "za malo zabave sa strane". I kako onda da ih ne špijunirate? U ovakvim slucajevima svakoko je spijunska oprema postala opravdana
  • Danas je otuđenje među ljudima sve veće, sve veće je i otuđenje između roditelja i njihove dece, što decu čini posebno ugroženom, tako vreme i nacin zivota diktiraju potrebu za spijunskom opremom 

 

 

WWW.SPYAGENT007.COM

Categories: None

Post a Comment

Oops!

Oops, you forgot something.

Oops!

The words you entered did not match the given text. Please try again.

Already a member? Sign In

1 Comment

Reply vlada
9:08 PM on May 30, 2013 
Pa iskreno, kakvi radnici umeju da budu i kako se dijametralno razlicito ponasaju kad je sef tu i kad nije, mozda i nije lose da postoji nadzor ali naravno da se vrlo jasno i glasno stavi do znanja radnicima da se sve prati. Licno sam na prethodnom poslu bila svedok gde zaposleni skidaju sa poslovnog racunara i neta filmove, serije, stampaju online izdanja knjiga od preko 300-400 stranica (naravno, papir , stampac, ketridz je poslodavcev). Kako se prema strankama ponasa kad "niko ne gleda" i kako kada je nadredjeni tu itd. kako se telefon u kancelariji koristi za caskanje sa mamom, sestrom, babom, dedom, po 6 puta dnevno, svaki boziji dan... Ljudi stvarno umeju da budu nevidjeni olos, pa poslodavac jednostavno mora da se uveri da u fabrici cokolade necete pljuvati u smesu, da necete dizati testo za hleb ako vam padne, da necete napisati da ste dosli na posao u 8:00 a dosli ste u 8:40 itd..Sta mislite o tome da li poslodavac pored video nadzora moze da stavi i mikrofon i sve prisluskuje?Da li je zakonom dozvoljeno??pijuniranje na radnom mestu postala je učestala pojava. Poslodavci ?Dojče telekoma?, i prodavnica ?Ikea? i ?Aldi? uhvaćeni su u ?pijuna?i zaposlenih, ali ovakvoj ?poslovnoj politici? sve če?će pribegavaju i manje firme. Metode su različite, od prislu?kivanja telefonskih razgovora, praćenja sajtova koje posećujete, preko proveravanja privatne po?te i ?lajkovanja? na fejsbuku, do zavirivanje u podatke o platama i stalnim nadzorom kamerama čak i u prostorijama za odmor. Ipak, nisu ni svi radnici tako nedu?ni pa je nadzor nekad i neophodan.

Jedno američko istra?ivanje, pokazalo je da čak 35 procenata informatičara, u velikim kompanijama, pregleda informacije koje nisu vezane za njihov posao. Razlog za ovakav odnos prema kolegama, podređenima ili nadređenima u dana?nje vreme je, osim puke radoznalosti, i strah od gubitka posla.

Recesija je unela nemir i nesigurnost među ljude, pa radnici često ?ele da se uvere da im posao nije doveden u pitanje. Konkurencija na tr?i?tu je ogromna, pa postoji i stalna potreba za ?podatkom vi?e? kako bi se ostvarila određena prednost.

?pijuniranje sa dozvolom

U ljudskoj prirodi je da ?ele da zavire u tuđi ?lonac? ali svakodnevna provera tuđih podataka mo?e se pretvoriti u ozbiljnu zavisnost. Niz skandala u Nemačkoj u kojima su poslodavci ?pijunirali svoje radnike uznemirio javnost i doveo u pitanje ovakvu ?poslovnu politiku?. Krajem avgusta zavr?en je predlog Zakona o za?titi podataka zaposlenih. Cilj je sprečavanje prekomernog nadzora i ?pijuna?e. Ovim predlogom se zabranjuje skriveni nadzor, odnosno nadzor bez znanja i saglasnosti radnika.

Predlog Zakona ne zabranjuje potpuno video nadzor zaposlenih, nego se tom pojmu daju dva značenja: skriveni nadzor, to jest bez znanja radnika - koji se zabranjuje - i otvoreni, koji se dozvoljava ukoliko su zaposleni obave?teni i saglasni.

Prema ovom Zakonu svi skandali ?pijuniranja će biti legalizovani. Nastaće sada takozvani dogovori kojima će zaposleni dobrovoljno dozvoliti poslodavcima da ih nadziru, a znamo kakvi su odnosi na poslu", istakao je Jan Jurčik iz sindikata Verdi.
Ni poslodavci nisu zadovoljni predlogom Zakona. Oni veruju da skriveni video nadzor mora biti dozvoljen da bi se sprečila korupcija.

-Mi smo uvek govorili da je novi zakon nedovoljan. On će uneti vi?e nesigurnosti nego pravne za?tite. Apsolutna većina poslodavaca ne koristi nadzor da bi kr?ila zakone, to moram da naglasim, nego isključivo ukoliko postoje razlozi za sumnju-naveo je Roland Volf, direktor Udru?enja nemačkih poslodavaca.

U prilog ovakvom stavu govori i tajni snimak napravljen na jednom aerodromu u kome se vide nesavesni radnici kako postupaju sa paketima sa osetljivom robom.